和ごころ工房

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NEWS

今年度、新たに2名の新入社員が入社致しました。

弊社では入社後の2週間、本社にて新入社員研修を行っています。

 

社員とコミュニケーションをとり、社会人としての基礎を学ぶことで、

職場環境に慣れ、スムーズに担当業務へ移ることが目的です。

 

具体的には、下記の内容を行います。

  • 経営理念・経営方針について
  • 各部署の業務内容
  • 社会人としての考え方・ビジネスマナー
  • レクリエーション
  • ランチミーティング

 

今年度は入社2年目の社員5名とのコミュニケーションをとるため、

グループワークを行いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「住みやすい家づくり」をテーマに間取りを考えました。

各々学校や業務で学んだことを活かして取り組みました。

 

大栄建設会社では入社後1年間と通して研修を行っています。

〇 OJT年間スケジュール

〇 新入社員研修・メンター面談・同期ミーティング(月1)切磋琢磨する仲間|NEWS|上越の新築・注文住宅・パッシブデザインの家|和ごころ工房 (wagocoro.co.jp)

 

大栄建設株式会社 2023新卒採用情報 採用データの詳細はこちら

大栄建設株式会社 2023新卒採用情報 採用データ|NEWS|上越の新築・注文住宅・パッシブデザインの家|和ごころ工房 (wagocoro.co.jp)

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