2022.04.24
SYSTEM
新入社員研修を行いました
今年度、新たに2名の新入社員が入社致しました。
弊社では入社後の2週間、本社にて新入社員研修を行っています。
社員とコミュニケーションをとり、社会人としての基礎を学ぶことで、
職場環境に慣れ、スムーズに担当業務へ移ることが目的です。
具体的には、下記の内容を行います。
- 経営理念・経営方針について
- 各部署の業務内容
- 社会人としての考え方・ビジネスマナー
- レクリエーション
- ランチミーティング
今年度は入社2年目の社員5名とのコミュニケーションをとるため、
グループワークを行いました。
「住みやすい家づくり」をテーマに間取りを考えました。
各々学校や業務で学んだことを活かして取り組みました。
大栄建設会社では入社後1年間と通して研修を行っています。
〇 OJT年間スケジュール
〇 新入社員研修・メンター面談・同期ミーティング（月１）切磋琢磨する仲間｜NEWS｜上越の新築・注文住宅・パッシブデザインの家｜和ごころ工房 (wagocoro.co.jp)
